Für unseren langjährigen Mandanten mit Sitz in Stuttgart, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Personalcontroller (m/w/d) mit Start auf Projektbasis (Interim Management oder Arbeitnehmerüberlassung) gegebenenfalls mit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Das Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Baubranche ist international tätig und mit seinen 4.000 Mitarbeitern weltweit für die Kunden präsent.
Ihre Aufgaben
- Sie fungieren als erster Ansprechpartner für Führungskräfte zu Themen im Personalcontrolling
- Zusätzlich verantworten Sie die Personalkostenplanung
- Sie sind zuständig für das Berichtswesen
- Hinzufügend wirken Sie mit beim konzeptionellen Aufbau von Instrumenten für das HR BI
- Sie bilden die Schnittstelle zum Financial Controlling
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Praktische Erfahrung im Personalcontrolling
- Profunde ERP-Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil
- Die englische Sprache beherrschen Sie sicher
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
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_Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten._
Kontakt
Frau Kirsten Gerlach Calwer Straße 33 70173 Stuttgart