Bei einem unserer namhaften Kunden in Radeberg bietet sich ab sofort diese verantwortungsvolle Perspektive:
Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeits- und tarifrechtlichen Themenstellungen für Führungskräfte, Mitarbeiter und dem Betriebsrat.
- Im Bereich der Organisationsentwicklung initiieren und begleiten Sie Veränderungsprozesse innerhalb der Fachbereiche.
- Sie beraten die Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterförderung und Nachfolgeplanung.
- In Abstimmung mit der Personalleitung erstellen Sie Betriebsvereinbarungen.
Wir bieten
Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Studium der Psychologie, der Pädagogik, der Rechtswissenschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der Personal- und Organisationsentwicklung
- Selbstbewusstes, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-und Betriebsverfassungsrecht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Anwendungsbereite Kenntnisse in MS-Office, idealerweise SAP
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_Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten._