Sie wollen sich im anspruchsvollen B2B-Vertrieb weiterentwickeln und den Erfolgskurs der DIS AG mitgestalten? Mit über 8.000 Mitarbeitern und über 50 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fach- & Führungskräften ist die DIS AG einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der DIS AG-Familie am Standort Stuttgart für unseren Geschäftsbereich Finance.
*Die DIS AG wächst – wachsen Sie mit!*
Ihre Aufgaben
- Proaktive Neukundengewinnung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung für unseren Geschäftsbereich Finance
- Nachhaltiger Ausbau und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen
- Zielorientierte Beratung der Kunden bei der Besetzung von Vakanzen im Finanz- und Rechnungswesen
- Begleitung der Kandidaten im Bewerbungsprozess, bei Vorstellungsgesprächen und während des Einsatzes
- Führung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten sowie Erstellung der Verträge und sonstigen Dokumente
Wir bieten
*Benefits:*
- *Vergütung*: Attraktives Fix-Gehalt zuzüglich unbegrenzten Provisionierungsmöglichkeiten
- *Entwicklung*: Während Ihrer Einarbeitung nehmen Sie an einem umfangreichen, modularen Onboarding-Programm teil.
- *Weiterbildung*: Zusätzlich können Sie das vielseitige Kursangebot unserer e-Academy nutzen.
- *Extras*: Mehrfach ausgezeichnet als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern legen wir großen Wert auf die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.
- *PKW, Stellplatz und Handy*: Den eigenen Firmen-PKW der Marke Mercedes-Benz inklusive Stellplatz auch zur privaten Nutzung und ein Firmen-Handy gibt es selbstverständlich on top!
- *Erfolg*: Sightseeing in Dublin oder die Sonne in Barcelona genießen? Bei uns kein Problem. Wir lieben Erfolge und feiern diese auch gemeinsam - in Form von Firmenevents, Tagungen und Teamreisen!
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Praktische Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Spaß und Interesse an den Bereichen Human Resources und Sales
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