Unser namhafter Kunde mit Sitz im Dresdner Norden, sucht langfristig Verstärkung (Voll- oder Teilzeit) im Personalwesen.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und beraten Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten Themen am Standort Dresden und weiteren Standorten in Mitteldeutschland.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Rekrutierung und Entwicklung des Personals, die Budgetplanung sowie die Organisation der Aus- und Weiterbildung.
- Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken mit den jeweiligen Führungskräften um.
- Abschließend unterstützen Sie bei der Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools.
Anforderungen
- Sie haben ein erfolgreich wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit Spezialisierung im Personalwesen.
- Sie konnten bereits erste einschlägige Berufserfahrungen sammeln.
- Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus und arbeiten vertrauenswürdig, selbständig und zuverlässig.
- Teamorientiertes und professionelles Auftreten sowie der Wille zur Umsetzung auch komplexer Themen sind für Sie nicht nur Worte, sondern Anspruch.
- Sie sollten idealerweise über anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Betriebsratsarbeit
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
- Sie sind bereit die Tochtergesellschaften bei Bedarf auch vor Ort zu betreuen.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
_Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten._