Fachkräfte und Spezialisten (m/w/d) in der Elektrotechnik

Dein neuer Job Ob Handwerk oder Industrie, ob Gebäudetechnik, Kommunikationstechnik, Antriebs- oder Automatisierungstechnik Du suchst eine neue und spannende Aufgabe? Dann finde deinen passenden Job bei uns. Wir suchen Fachkräfte aus dem Elektrobereich (m/w/d) für Montage-Einsätze bei unseren Kunden in ganz Deutschland. Bei Piening Montage erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung und spannende Einsätze in ganz Deutschland. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, bist motiviert, arbeitest selbstständig und bist gerne unterwegs? Dann nehme Kontakt zu uns auf. Deine Aufgaben: Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung sind deine möglichen Aufgaben: - Planung, Installation und Wartung von elektrischen Anlagen - Sicherstellung der Energieversorgung und Infrastruktur - Montage, Installation und Inbetriebnahme elektrischer Maschinen und Antriebe - Installation und Inbetriebnahme von Schalt- und Steueranlagen - Installation und Inbetriebnahme verschiedener Komponenten der Kommunikationselektronik - Installation und Inbetriebnahme verschiedener Komponenten im Bereich erneuerbare Energien u.v.m. Das bieten wir dir: - Einstiegslohn je nach Qualifikation zwischen 16,00 € und 19,00 € pro Stunde. Bei guter Leistung und langen Einsatz in einem gleichen Einsatzbetrieb ist eine überdurchschnittliche Lohnentwicklung möglich - Arbeitstägige Auslöse 60,00 EUR bei Anreise mit eigenem PKW - Überstundenzuschläge +25% - Weihnachts- und Urlaubsgeld bis 850 EUR - bis zu 700,00 EUR Prämie für die Empfehlung eines neuen Mitarbeiters - PSA, Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug der Firma Würth - kostenlos - Bildung von Fahrgemeinschaften - Kommunikation über eigene Firmen App - Übernahmemöglichkeit durch den Kundenbetrieb - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit - einen Arbeitgeber auf Augenhöhe, der gute Arbeit zu schätzen weiß Fairer Arbeitgeber Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Selbstverständlich halten wir uns an Tarifverträge und gesetzliche Vorgaben. Wir zahlen Branchenzuschläge sowie nach den entsprechenden Einsatzzeiten tarifliches und gesetzliches Equal Pay. Das alle Mitarbeiter gleich und fair behandelt werden, ist für uns ohnehin selbstverständlich. Dies würden wir auch ohne die gesetzliche Vorgabe des Equal Treatment tun. Denn unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil von Piening.