Cerrajeros, mecatrónicos, mecánicos industriales y de la construcción (h/m/d)

Tu nuevo trabajo Te buscamos como experto en máquinas, líneas de producción, estructuras de acero y procesos generales de metalurgia. Ya sea en la producción, construcción o mantenimiento de máquinas y sistemas, con nosotros encontrarás el trabajo adecuado de acuerdo con tus cualificaciónes y experiencia en Alemania. Tus tareas: Dependiendo de su cualificación y experiencia, sus posibles tareas incluyen: - Montaje de construcciones de acero - Montaje y mantenimiento de máquinas y plantas de producción - Puesta en marcha de plantas - Trabajos de mantenimiento y revisión - Fabricación de conjuntos mecánicos o eléctricos Lo que te ofrecemos: Salario atractivo con incrementos salariales garantizados: -Tu salario inicial oscila entre 18,00 € y 25,00 € por hora, según tu cualificación y la empresa cliente. Tras 15 meses en la misma empresa, alcanzarás el salario completo de la plantilla fija, lo que puede incrementar tu salario por hora hasta 30,00 €. - Dieta diaria 40,00 € hasta 60,00 € por cada día trabajado si te desplazas con tu propio vehículo. - Remuneración por horas extras +25 % - Pagas extra de Navidad y vacaciones de hasta 850,00 €. - Bonificación de hasta 700,00 € por recomendar a un nuevo empleado - Equipos de protección individual (EPI), ropa de trabajo y herramientas profesionales Würth, proporcionados gratuitamente - Posibilidad de compartir coche - Comunicación a través de la app de la empresa - Posibilidad de incorporación directa a la empresa cliente. - Un trabajo estimulante y variado - Una empresa que valora el buen trabajo y te trata con igualdad, respeto y profesionalidad. Empleador justo A igual trabajo, igual salario. Por supuesto, cumplimos los convenios colectivos y los requisitos legales. Pagamos los recargos sectoriales, así como la igualdad salarial acordada colectiva y reglamentariamente en función de los periodos de empleo correspondientes. Todos los empleados reciben un trato igualitario y justo. Lo haríamos incluso sin el requisito legal de igualdad de trato. Porque nuestros empleados son la parte más importante de Piening.