Die Stelle ist im Amt für Schule in der Abteilung Digitalstrategie Schule zu besetzen.

Entgeltgruppe:              EG 8 TVöD-V
Beschäftigungsart:       zunächst befristet bis 30.06.2024, eine dauerhafte Beschäftigung                                                                         wird angestrebt
Arbeitszeit:                   Teilzeit (15,6 Std./Woche)
Bewerbungsfrist:          30.07.2023

Die Stadt Bielefeld ist als große kreisfreie Stadt mit 340.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, Schulträger für z. Zt. 80 Schulen in den Schulformen Grundschule, Sekundarschule, Gesamtschule, Realschule, Förderschule, Gymnasium und Berufskolleg, und bietet damit die Basis für einen erfolgreichen Schulbesuch von ca. 45.000 Schülerinnen und Schülern an städtischen Schulen. Auf der Grundlage des Leitbildes Bildung der Bildungsregion Bielefeld entwickelt sie Bildungschancen im Lebensverlauf für alle Einwohnerinnen und Einwohner.

In diesem Rahmen ist der Schulträger Stadt Bielefeld aufgrund gesetzlicher Rahmenbedingungen nach dem Schulgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen verpflichtet, eine am aktuellen Stand der Technik und Informationstechnologie orientierte Sachausstattung für die Medienbildung in den Schulen bereitzustellen. Für diese zukunftsfähige Ausgestaltung der Digitalisierung der Schulen, hat die Stadt Bielefeld eine Digitalstrategie erarbeitet, die in ihrer Umsetzung die Bildungseinrichtungen in die Lage versetzen wird, digitales Lernen und Arbeiten durchgängig zu nutzen und zu fördern und damit Schülerinnen und Schüler den Kompetenzaufbau im Umgang mit digitalen Technologien und den souveränen und mündigen Umgang mit Daten zu ermöglichen.

Im Zuge der Digitalstrategie ist in 2022 ein neues kommunales Medienlabor gegründet worden, innerhalb dessen sich Lehrkräfte in einem Showroom über aktuelle Hard- und Software für den schulischen Unterricht informieren können. Gleichzeitig wird der Austausch zwischen Lehrkräften zum Themenkomplex Digitalisierte Schule durch das sog. Mediencafé gefördert und perspektivisch durch Fortbildungsangebote für Lehrkräfte in Kooperation mit dem Kompetenzteam Bielefeld ergänzt. Ferner steht den Schulen auch weiterhin die Medienausleihe im Medienlabor zur Verfügung mit vielen neuen Angeboten. Für den anfallenden technischen Hardware-Support wird eine verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit gesucht, die das Medienlabor mit seiner Ausstattung betreut und bei aktuellen Events und Veranstaltungen mit dem erforderlichen Know-how unterstützt.

Ihre künftigen Aufgaben 

• Betreuung und ggf. Präsentation der ausgestellten und auszuleihenden Hardware
• Erarbeitung von kleineren, digitalen Tutorials zur Nutzung der Geräte
• Kontrolle und Bereitstellung einer funktionsfähigen Ausstattung zur Erprobung durch Lehrkräfte sowie für die Medienausleihe
• Softwareausstattung und Administration der Geräte
• Reparatur von defekten Geräten
• Unterstützung bei der Einführung und Präsentation neuer Technologien im kommunalen Medienlabor, ggf. auch während der Fortbildungsveranstaltungen
• Kurierfahrten nach Bestellung sowie Unterstützung des jährlichen Hardware-Rollouts an die Bielefelder Schulen

Ihre Qualifikation 

Das müssen Sie mitbringen

• Vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Kaufmann/frau für IT-Systemmanagement) oder alternativ:
• Vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und entsprechender (Berufs)Erfahrung

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen

• Gute Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
• Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld bzw. Kompetenzen im Umgang mit digitaler Ausstattung und deren Einsatz in Bildungskontexten
• Fundierte DV-Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie Videoplattformen wie z. B. YouTube, hohe Medienaffinität
• Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Medien- und Präsentationstechnik sowie Bedienung von Licht- und Audioanlagen (z. B. in Konferenzräumen)
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Fähigkeit zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit, insbesondere auch mit schulischen Akteuren und anderen Dienststellen bzw. multiprofessionellen Teams
• Führerschein Klasse B

Ihr Weg zu uns

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Herr Kunkel, Tel. 0521/51-68955 vom Amt für Schule zu fachlichen Fragestellungen 
• Frau Weidner, Tel. 0521/51-23867 vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.