Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst

Unser Kunde ist ein renommierter Arbeitgeber im Sozialbereich und beschäftigt derzeit rund 2.000 Mitarbeiter in über 50 Einrichtungen. Die Organisation ist in den Bereichen Altenhilfe, Kindertagesstätten, seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe sowie Vorsorge, Rehabilitation & BGM tätig. Werden Sie Teil dieser wachsenden und unterstützenden Gemeinschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet. Mit unserem ambulanten Pflegedienst unterstützen wir Menschen in Mittelfranken dabei, ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu führen.

Ihre Aufgaben 

• Personalführung (Leitung des ambulanten Pflegeteams, Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen)
• Dienstplangestaltung und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
• Patientenorientierte Tourenplanung nach wirtschaftlichen Grundsätzen
• Organisation der Dokumentation und Abrechnung
• Betriebswirtschaftliche Steuerung
• Qualitätssicherung und -weiterentwicklung in der Pflege, inklusive QM-System
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/innen (z.B. Arztpraxen), Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Pflegebereich und Kenntnisse von Finanzierungsgrundlagen ambulanter Pflegedienste
• Selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Leitungskompetenz, Organisations- und Kooperationsfähigkeit
• Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit

Was bietet unser Kunde

• Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zukunftsorientierter, moderner und sicherer Arbeitsplatz
• Vielseitiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
• Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
• Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen