Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement Pflege (w/m/d)

Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
• 19,5 Stunden pro Woche
• Individuell abgestimmte Einsatzzeiten von Mo. bis Fr. (dienstfreie Wochenenden)
• Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
• Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
• Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13 %
• Zahlung von 1.500 € Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems
• Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen
• Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen
• Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards
• Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege
• Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
• Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Heimleitung gemäß WTG NRW
• Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung oder Wohnbereichsleitung wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen
• Erfahrung elektronische Pflegedokumentation
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Methodisches Wissen und Motivationsvermögen
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Sie haben Fragen?

Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202

Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202
Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!