Regional Sales Manager FR-SP-IT (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Etablierung und Pflege eines leistungsstarken Vertriebspartner-Netzwerkes in dieser Region
• Steuerung und Durchführung der Vertriebsaktivitäten innerhalb der FR-IT-SP-Region
• Ausbau und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für die zugewiesene Region unter Berücksichtigung der allgemeinen Unternehmensziele und -vorgaben
• Festlegung klarer Ziele und Umsatzvorgaben für Vertriebspartner und Monitoring ihrer Leistung
• Management von Salesprojekten unter Zuhilfenahme weiterer interner technischer Abteilungen
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und effektiver Vertriebsaktivitäten auf regionaler Ebene (FR-IT-SP)
• Analyse von Markttrends, Formulierung effektiver Aktionen und Verfolgen ambitionierter Vertriebsziele, Quoten und KPIs für die Region sowie Umsetzung in konkrete Maßnahmen und Berichterstattung
• Überwachung und Optimierung der Vertriebsleistung sowie kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Vertriebsprozesse, Effizienz und Produktivität in der Region
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, z.B. Marketing und Kundenservice, sowie Unterstützung und Weiterentwicklung des eigenen Teams

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eines vergleichbaren Studiums oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehr als 5-10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern - vorzugsweise in der zerstörungsfreien Prüfung oder in der Messtechnik
• Nachweisliche Erfolge beim Erreichen von Vertriebszielen und bei der Steigerung des Umsatzes
• Erfahrung im Management von Vertriebspartnern und die Fähigkeit, diese gemäß unseren Unternehmenswerten zu motivieren und zu inspirieren
• Hervorragende Kenntnisse von Vertriebstechniken, -methoden und bewährten Verfahren
• Vertrauter Umgang mit CRM-Software und -Tools im Vertrieb
• Strategische und analytische Denkweise sowie ausgeprägter Geschäftssinn
• Verständnis der Marktdynamik wünschenswert
• Ergebnisorientiertes Denken mit Schwerpunkt auf die Erzielung messbarer Ergebnisse
• Ausgeprägte Fähigkeiten, Sales-Projekte zu organisieren und zu strukturieren und sie durch geschicktes Schnittstellenmanagement zu steuern
• Eine hohe Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Was wir Ihnen bieten

• Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
• Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu Ihren individuellen Stärken und Ambitionen
• Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Für Ihre Gesundheit: ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit, wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung, verschiedene Firmensportgruppen

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