Datenbankadministrator (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.2_3894791_0377-3 von 04.04.2024 bis 14.05.2024.

• Planung und Design von Datenbanksystemen
• Installation und Administration von Datenbankservern (HANA DB, Oracle, MS-SQL und MariaDB)
• Support, Tuning und Überwachung der Systeme
• Sicherstellung der 24 x 7 Verfügbarkeit von unseren Produktionsdatenbanksystemen
• Durchführung von Fehler- und Problemanalysen sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Durchführung von und Mitarbeit in IT-Projekten
• Teilnahme an Rufbereitschaften

• Studium der Informatik oder IT-Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Gute IT-Infrastrukturkenntnisse
• Server-Betriebssystemkenntnisse
• Kenntnisse in der Administration von Datenbankmanagementsystemen sind wünschenswert
• Einsatzbereitschaft, Motivation und ein hohes Maß an Flexibilität

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement mit Fitnessprogramm und vielen weiteren Angeboten
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & rechtlichen Voraussetzungen vorliegen