HR Manager (m/w/d)

Was erwartet Sie ?

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess vom Suchprofil, Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich, in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Optimierung von HR-Standards, HR-Projekten und abteilungsübergreifenden Sonderthemen
• Unterstützung bei der Implementierung, Überwachung und Aufrechterhaltung von HR-Prozessen sowie Einführung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR-Lösungen (wie z.B. HR-Digitalisierung und Optimierung Arbeitsvertragswerk)
• Unterstützung bei der Budgetplanung (Personalbedarf, benötigte Recruiting-Maßnahmen, Lohn-/Gehaltsentwicklung, Schulungsmaßnahmen, u.a.)
• Verhandlungen mit HR-Dienstleistern (u.a. Headhunter, Vermittlungsagenturen und Leiharbeitnehmern)
• Unternehmenskultur fördern & Employer Branding vorantreiben
• Lösung facettenreicher Anliegen der Mitarbeitenden, einschließlich Beschwerden und komplexer Disziplinarfragen

Was bringen Sie mit ?

• Abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie in der Mitarbeiterführung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office und idealerweise PERSONIO
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungs- und Lösungskompetenz
• Souveränes Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft
• Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Diskretion
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eigenständige Arbeitsweise

Warum innomatec ?

• Seit 40 Jahren bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen und anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche Einarbeitung und ein eigenes Weiterbildungsbudget (von 1.000 € pro Jahr und pro Mitarbeitenden, damit Sie sich stets für neue Herausforderungen begeistern können)
• Attraktive soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstrad-Leasing, Leasing von mobilen Endgeräten wie Smartphone, Tablett oder Laptops über MEINMPP, kostenfreie Getränke, Parkplätze und Mitarbeiterfeste
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit für Home-Office (je nach Aufgabengebiet)
• Unser Gleitzeitkonto wird bis maximal 40,0 Stunden im Plus geführt und darüber hinaus, werden Überstunden ausbezahlt oder Sie nehmen 5 Gleitzeittage im Jahresverlauf als Freizeit

Über uns

passion for innovation

Wir bei innomatec bieten bereits seit 40 Jahren intelligente und innovative Lösungen im Bereich der Funktions- und Dichtheitsprüfung an, die namhaften Kunden helfen, Qualitätsprodukte herzustellen. Das Auto, das Sie fahren, die Unterhaltungselektronik, die Sie benutzen, Haushaltsgeräte und lebensrettende medizinische Geräte wurden möglicherweise mit unserer Technologie getestet. Wir sind ein stabiles, expandierendes, mittelständisches Unternehmen und Teil der TASI-Gruppe, einem Netzwerk internationaler Unternehmen und suchen neue Mitarbeitende.

innomatec Mess- und Schnellanschluss-Systeme GmbH, Am Wörtzgarten 12-14, 65510 Idstein

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