Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim:

Fachkraft in der Tagesförderstätte (m/w/d)

unbefristet  in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

Nein

Ihre Aufgaben:

• die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf im Alltag (im Rahmen tagesstrukturierender Angebote in eigenen Räumlichkeiten) 
• die pädagogisch (haupt-)verantwortliche Erstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung im Rahmen der Tagesförderstätte 
• grundpflegerische Tätigkeiten Medikamentengabe 
• Gestaltung von (sinnstiftenden) Arbeitsprozessen in Kleingruppen für Menschen mit hohem Assistenzbedarf
• die enge Zusammenarbeit/ Abstimmung mit weiteren Kolleg*innen aus den Wohnbereichen, dem Leitungsteam, Fachdienst sowie mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches, speziell im Rahmen tagesstrukturierender Angebote, auch im Hinblick auf Anforderungen durch das Bundesteilhabegesetz

Ihre Stärken:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d)
• Fach- und Sozialkompetenz, sowie Teamfähigkeit in Zusammenarbeit und Absprache mit den Kolleg*innen aus den Wohnbereichen und dem Leitungsteam 
• Flexibilität und Selbstständigkeit in Vorbereitung und Durchführung der geplanten pädagogischen Angebote, sowie Verantwortungsbewusstsein in diesem Bereich
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen zur Dokumentation der Angebote und Maßnahmen
• Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen hinsichtlich alltags- und beschäftigungsorientierter Angebote für Menschen mit erhöhtem (körperlichen) Unterstützungsbedarf 
• Bereitschaft zu Regelarbeitszeiten an Werktagen (08:00h - 16:30h) 

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

 Eigene Bildungs-Akademie

 Barrierefreiheit

 Betriebliche Altersvorsorge

 Betriebsarzt

 Flexible Arbeitszeiten

 Gesundheitsmaßnahmen

 Corporate Benefits

 Vermögenswirksame Leistungen

 Fahrgeldzuschuss ÖPNV

 Kantine

 Parkplatz

 Starkes Team

 Einführungsveranstaltung

 JobRad-Leasing

 Mitarbeitendenvertretung (MAV)

 Mitarbeiterevents

 Onboarding-Mitarbeitendenportal

 Sport- und Fitnessangebote

 Transparente Gehaltsstruktur

 Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! ?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung Mannheim, Telefon: 0174 4846565, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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