HR Operations Manager (m/w/d) in Teilzeit (bis 32 Std./Woche)

Deine Aufgaben

Du hast eine Leidenschaft für People Management und findest es toll, wenn alles seine Ordnung hat? Super, denn wir suchen bei Teufel Verstärkung für unsere operative HR-Arbeit. In der Position als HR Operations Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie in allen administrativen und organisatorischen Belangen von A bis Z. Dein hoher Qualitätsanspruch passt perfekt zu uns, denn wir schätzen deine Ideen und Vorschläge zur Optimierung unserer Prozesse.

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Fragen
• Sicherstellung einer großartigen Employee Journey durch die Steuerung der operativen HR-Arbeit (Erstellung diverser Dokumente, zum Beispiel von Verträgen und Bescheinigungen)
• Management unserer HR-Betriebssoftware Personio (Pflege von Mitarbeitendendaten, das Generieren von Berichten und das Sicherstellen der Datengenauigkeit in Zusammenarbeit mit Payroll)
• Ggf. Unterstützung der HR Business Partner und Personalentwicklerin bei übergeordneten HR-Projekten
  

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen (Personio)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Eigenmotivation

Unser Angebot

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement
• Hybrides Arbeiten vor Ort und aus dem Home-Office mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Vielfalt an Sportangeboten, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
• Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
• Inhouse Entwicklung engineered in Berlin

Diese Position ist in Teilzeit mit bis zu 32 Stunden pro Woche zu besetzen.

Über uns

Seit 40 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 300 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens.

Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.

Weitere Details und Bewerbung