IT-Systemadministrator Endpoint Security (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.2_4258647_2959 von 01.08.2024 bis 08.09.2024.

• Administration und Weiterentwicklung unserer Endpoint Security Infrastruktur für Client und Server
• Technische Planung und Beratung für die Realisierung von Endpoint Security / Virenschutz-Lösungen
• Projektleitung von und Teilnahme an IT-Projekten
• Second und Third Level Support auf dem Gebiet Endpoint Security / Virenschutz
• Sicherstellung der 24 x 7 Verfügbarkeit von unseren Produktionssystemen, u. a. durch die Teilnahme an der Rufbereitschaft

• (Wirtschafts-) Informatik-Studium oder vergleichbares Studium mit IT-Bezug, alternativ eine qualifizierte IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie sind darauf fokussiert, strukturiert zu arbeiten und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sind ein überzeugter Teamplayer
• Dabei sind Sie verantwortungsbewusst und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
• Analytisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen