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Adecco
Unser Kunde Ciba Vision / Alcon ist der weltweit führende Anbieter im Bereich Augenheilkunde und bietet ein umfassendes Produktportfolio zur Verbesserung der Sehkraft und Steigerung der Lebensqualität der Menschen.

Bewirb dich jetzt für die Qualitätsendkontrolle und werde Teil des Teams beim weltweit größten Personaldienstleister! 
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.


Mitarbeiter (m/w/d) in der Kontaktlinsenprüfung


Ihre Aufgaben

  • Durchführung und Dokumentation von Endprüfungen
  • Endkontrolle für jedes Produktionslot (Kontaktlinse, Primärverpackung inkl. Dokumentation)
  • PC-Eingaben von Qualitäts- und Prüfdaten 
  • Erstellung von Qualitätsabweichungsberichten (QAB)
  • Information bei Abweichungen und Absprache mit der Produktion



Wir bieten

  • Stundenlohn i.H.v. 17,52€ bis hin zu 26,27€!
  • Attraktive, einsatzbezogene Vergütung und Zuschläge, sowie guten Sozialleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld
  • Gute Übernahmechancen beim Kunden
  • Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
  • Cafeteria, Snackautomaten, kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
  • Hohe Ansprüche an die Arbeitssicherheit
  • Weiterbildungsangebote
  • Kompetente und intensive Betreuung durch dein Adecco-Team Aschaffenburg!



Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung beispielsweise als Optiker (m/w/d) oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) 
  • Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Datenbanken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Ausgeprägtes Qualitätsverständnis
  • Bereitschaft zur 2-Schicht
  • PKW und Führerschein der Klasse B wünschenswert 
  • Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein



Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.


Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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