IT-Systembetreuer (m/w/d) Collaboration

Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement, IT oder technische Dienstleistungen.

Die Aufgabe:
Für Leistungsfähigkeit und Betriebssicherheit unserer Unternehmen sind eine zuverlässige und effiziente IT-Infrastruktur sowie deren optimale Nutzung im Alltag von großer Bedeutung. Dazu leisten Sie einen wichtigen Beitrag durch die Einrichtung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Kollaborationstools und -software.

• Sie betreuen unsere On-Premises und Cloud-SharePoint-Farm, genauso wie die bestehende Dokumentenmanagement-Lösung in ecspand.
• In der Cloud bauen Sie eine neue Dokumentenmanagement-Lösung auf.
• Bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SharePoint und  im Dokumentenmanagementsystemunterstützen Sie unsere Fachbereiche tatkräftig und beraten und schulen die Anwender zu den Möglichkeiten und Funktionen.
• In Ihrer Verantwortung liegen außerdem die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit sowie die Dokumentation der Systeme.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Betreuung von SharePoint und einem Dokumentenmanagementsystem zeichnet Sie ebenso aus wie gute Kenntnisse in den Bereichen SharePoint-Administration, SharePoint Online, Microsoft 365, PowerShell und ecspand.
• Ihre hohe Kunden- und Teamorientierung sowie Ihre eigenständige und zielführende Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.

Ihr Ansprechpartner
Sebastian Hack
Personalreferent
Telefon: +49 7351 45-1493