Eine aufregende Möglichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung eröffnet sich bei einem angesehenen Dienstleister im Raum Stuttgart.
Mehr als 45 Mitarbeiter realisieren effiziente Lösungen für die administrativen und operativen HR-Anforderungen der Kunden. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus der Industrie, dem Handel, Dienstleistern und Verbänden.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung von Ein- und Austritten
- Bearbeitung variabler Daten für die monatliche Abrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
- Umsetzung von Aktivitäten zum Jahreswechsel
- Kommunikation mit Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
Wir bieten
- Aussicht auf berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Gehaltsmodell, das Leistungen honoriert, mit der Option, am Unternehmenswachstum zu partizipieren
- Modernes Arbeitsumfeld mit sozialer Ausrichtung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellung
Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen können
- Idealerweise über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung verfügen und somit das Sozialversicherungs- und Steuerrecht sicher anwenden können
- Vorzugsweise bereits Erfahrungen mit P&I LOGA, SAP HCM oder einem ähnlichen System gesammelt haben
- Selbstständiges Denken und serviceorientiertes Handeln zeigen
- Last but not least, Freude daran haben, im Team Lösungen zu erarbeiten
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