Senior Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Unbox your future – Ihre Mission

In Ihrer Funktion als Referent Personal- und Organisationsentwicklung entwickeln Sie zukunftsweisende Personalentwicklungsprozesse und führen nachhaltige Veränderungs-initiativen durch. Dadurch treiben Sie die innovative Führungskräfteentwicklung voran und Gestalten aktiv die Veränderung unserer Unternehmenskultur mit.

Unbox your job - Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten, z.B. in den Themen Performance, Potential, Nachfolge und Laufbahn
• Erstellung und Durchführung von nachhaltigen Veränderungsinitiativen und -interventionen im Wirkungsfeld von Unternehmens- bis Teamkultur
• Gestaltung einer innovativen und wirkungsvollen Führungskräfteentwicklung
• Entwicklung von strategisch ausgerichteten, passgenauen Programmen und Maßnahmen
• Design und Moderation von Management Meetings, Workshops und Trainings
• Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Facetten der Personal- und Organisationsentwicklung

Unbox your assets - Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar
• Fundierte Beratungs- oder Coaching-Ausbildung, gerne mit systemischem Hintergrund
• Mehrjährige, breite Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im technischen, internationalen Umfeld
• Hohe emotionale Kompetenz und Überzeugungskraft, sowie professionelles Auftreten auf allen Ebenen
• Engagement, Umsetzungsstärke und Freude daran, Dinge voranzutreiben
• Offenheit für Neues, flexibel in der Zusammenarbeit sowie am Puls der Zeit zu bleiben
• Erfahrung im Einsatz aktueller Methoden und Instrumente im analogen und virtuellen Kontext
• Positive Grundhaltung und Begeisterung für die Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung und Veränderung
• Kulturelle Sensitivität und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unbox your benefits - unser Angebot

• Balance: flexible Arbeitszeiten, viele Teilzeitmodelle, hoher Freizeitwert in der Region, Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder in allen Schulferien, Kinderbüro,
• Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad,
• Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
• Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Ihr Kontakt
Chantal Braun
Specialist Recruiting & Employer Branding
+49 7392 702-8258