Consultant Dokumentenmanagementsystem (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C3.4_4267445_1388 von 23.08.2024 bis 01.10.2024.

• Durchführen von Kundenprojekten inklusive technischer Implementierung, Schulung und Projektmanagement im Bereich Dokumentenmanagement
• Anwendungsbetreuung und -beratung
• Erstellung von Dokumentationen, Verfahrensbeschreibungen und Kundeninformationen
• Test von Programmen und Abläufen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Lösungen (Anforderungsmanagement)
• Unterstützung des Service-Desks mit teamübergreifender Zusammenarbeit

• Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT
• Kenntnisse im Bereich Serveradministration
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und im Bereich Dokumentenmanagement und Archivierung sind von Vorteil
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kontakt mit Kunden

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen