Administrator Data Management Applications (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der IT-Welt? Für unseren renommierten Kunden aus der Technologiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator Data Management Applications (m/w/d) in München. Hierbei hast du die Möglichkeit, in ein zukunftsorientiertes, dynamisches und modernes Unternehmen einzusteigen und von attraktiven Benefits zu profitieren. Darauf kannst du dich freuen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag - Übernahmeoption durch den Kunden - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen durch flache Hierarchien - Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, innovativen und zukunftssicheren Unternehmen mit modernster Technologie Deine zukünftigen Aufgaben: - Aufbau und Weiterentwicklung einer weltweit verteilten Software-Datenmanagement- Umgebung (IBM ELM/Doors, Jira, Jama etc.) - Development Tool Management-VS-nfD compliance check - Betreuung, Einrichtung und Optimierung von Entwicklungs-, Staging- und Produktionsumgebungen - Support der Software-Entwickler in den oben genannten Bereichen Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung oder Berufserfahrung - Erfahrung mit Werkzeugen rund um Entwicklungsprozesse insbesondere im Bereich Datenmanagement - Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit - Analytische Fähigkeiten und methodisches Vorgehen bei Problemlösungen - Kommunikationskompetenz Haben wir dein Interesse geweckt? Bist du bereit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das deine Ideen und Fähigkeiten schätzt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Nutze die Chance und werde Teil des Teams unseres Kundenbetriebs. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu oder melde dich gerne unter der Rufnummer 0892423500 oder per E-Mail unter muenchen@pieninggmbh.de. Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.