Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Wir über uns
Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung und Betreuung.
KOMM ZU KINDERGÄRTEN CITY ALS
Studentische*r Mitarbeiter*in im Recruiting (m/w/d)
zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren / bis zu 20 Stunden wöchentlich / Entgeltgruppe 2 gemäß TV-L
Deine Aufgaben
Unser derzeit 17-köpfiger Personalbereich von Kindergärten City kümmert sich um alle personellen Belange von Kindergärten City, wie zum Beispiel die Gehaltsabrechnung, das Recruiting sowie eine serviceorientierte Personalbetreuung unserer Mitarbeiter*innen in den Kitas ebenso wie in der Geschäftsstelle.
Unser derzeit 17-köpfiger Personalbereich von Kindergärten City kümmert sich um alle personellen Belange von Kindergärten City, wie zum Beispiel die Gehaltsabrechnung, das Recruiting sowie eine serviceorientierte Personalbetreuung unserer Mitarbeiter*innen in den Kitas ebenso wie in der Geschäftsstelle.
- Du bist vollwertiges Mitglied unseres großartigen Teams und hilfst dabei, die besten Talente für uns, unsere Kita-Einrichtungen und unsere Verwaltung zu finden.
- Du sprichst mit potenziellen Bewerbenden, vereinbarst Termine für Auswahlgespräche und hältst unsere Bewerbermanagementsoftware auf dem neusten Stand. Dabei ist Dir eine verbindliche und wertschätzende Kommunikation wichtig.
- Du bringst deine Ideen ein, unterstützt bei Projekten und hast Freude an der Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen für unterschiedliche Vakanzen.
- Du unterstützt bei der Besetzung der Praxisplätze für die berufsbegleitende Ausbildung und des dualen Studiums.
- Du bringst Dich bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Jobmessen aktiv ein.
Dein Profil
- Du studierst Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, befindest Dich bereits im 3. Semester oder einem höheren Fachsemester.
- Du hast bereits Erfahrung im Recruiting- insbesondere im Bewerbermanagement- sammeln können.
- Deine Superkraft? Die Kommunikation! Dazu bringst -Du sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mindestens C1-Niveau).
- Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen
- Du hast ein Auge für Talente und ein Herz für Teamwork.
- Du hast Drive und Lust auf neue Herausforderungen und bis zu 20 Stunden pro Woche Zeit.
Deine Benefits
- Zukunft gestalten: Praxiserfahrungen in den spannenden und vielseitigen Aufgaben einer Personalabteilung im öffentlichen Bildungsbereich.
- Faire Bezahlung: Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe 2 (Entgelttabelle TV-L 2023 oeffentlicherdienst.info).
- Moderner Arbeitsplatz: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitszeiten, um Job und Studium bestmöglich zu vereinen.
- Extras: Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“), Hauptstadtzulage (mit oder ohne Kombination des BVG Jobtickets), zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Deine Kinder in einer unserer Kitas.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Immatrikulationsbescheinigung, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 27.09.2024 über unsere Karriere-Website www.kitakarriere.berlin oder per Mail an karriere@kindergaerten-city.de.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team auch gern telefonisch unter 030 587 580-170 zur Verfügung.
Beim Auswahlprozess sind uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen sehr wichtig! Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.