Senior-Vermögensberater:in im Bankwesen (m/w/d)

Über uns

Die Kreissparkasse Heinsberg ist seit über 125 Jahren tief in der Region verwurzelt. Mit einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro und 567 Mitarbeitenden in 23 Filialen sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Nachhaltigkeit und Kundennähe prägen unser Handeln.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:

• Sie übernehmen die Beratung von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage. 
• Sie verkaufen maßgeschneiderte Bankprodukte unter Einbeziehung nachhaltiger Aspekte.
• Sie bauen bestehende Kundenverbindungen weiter aus und überzeuge neue Kundinnen und Kunden von unserem Leistungsangebot.
• Sie setzen Ihr Vertriebstalent sowohl in der Anlageberatung als auch im Cross-Selling ein.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau abgeschlossen. Zusätzlich haben Sie die Weiterbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in absolviert.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung in der privaten, qualifizierten Kundenberatung 
• Sie besitzen eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und erzielen gute Vertriebserfolge.
• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit.
• Sie handeln selbstständig und eigenverantwortlich.
• Sie überzeugen durch Ihr sicheres und kompetentes Auftreten.
• Sie verfügen über eine weitreichende Digitalkompetenz.
• Sie haben Ihre Teamfähigkeit bereits unter Beweis gestellt.

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Tätigkeiten in einer zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse
• Attraktive Vergütung: Ein faires Vergütungssystem nach TVöD-Sparkasse mit attraktiven Sozialleistungen
• Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Aufgabengebiets
• Arbeitszeitflexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Mobilität: Fahrradleasing über „JobRad“ und vergünstigtes Deutschlandticket
• Teamevents: Regelmäßige Betriebsfeste zur Stärkung des Teamgeists
• Erholungszeit: 32 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester
• Finanzvorteile: Kostenloses Girokonto sowie weitere Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter:innen

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