Du brennst für die Themen Aus- und Fortbildung sowie Personalentwicklung.
Du hast die neuesten Recruiting-Trends und Entwicklungen im Ausbildungsbereich im Blick und bist stark darin, diese umzusetzen.
Du denkst prozessorientiert, bist gut organisiert, konzeptionell auf Zack und präsentationsstark.
Du bist Pflegepädagog:in mit einem Masterstudienabschluss – oder überzeugst uns mit vergleichbaren Qualifikationen.
Du bist reisebereit, um unsere sieben Regionen vor Ort zu begleiten. Von Göppingen aus erreichst du alle Dienste und Einrichtungen in rund zwei Stunden.
Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?
Eigenverantwortliche Übernahme und strategische Weiterentwicklung des firmenweiten Ausbildungsbereichs.
Nahtstellenentwicklung zum Personalmarketing sowie dem internen internationalen Recruiting für eine reibungslose Planung, Steuerung und Umsetzung neuer Strategien.
Entwicklung und Implementierung praxisnaher Konzepte für eine qualitativ hochwertige Anleitung der Auszubildenden und Sicherung der Ausbildungsqualität.
Koordination und Begleitung der regionalen Praxisanleiter:innen.
Implementierung des E-Learnings für Auszubildende.
Wie wir Deine Arbeit wertschätzen
Unbefristete Stelle in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Einarbeitung und Unterstützung durch den bisherigen Verantwortlichen sowie den Abteilungsleitungen des Qualitätsmanagements und des Personalwesens.
Viel Freiraum zur Gestaltung der Stelle und Begegnung auf Augenhöhe.
Perspektiven für Deine Entwicklung in den Bereichen Fortbildung und Personalentwicklung.
Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, EGYM Wellpass, gratis Wasser und Kaffee sowie regelmäßige Get-Together nach Feierabend.
Kurze Wege: Alle Abteilungen sind im selben Gebäude. Das Büro befindet sich im Herzen von Göppingen in direkter Nähe zum Bahnhof.
Homeoffice ist tageweise möglich.
AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.