Produktmanager (m/w/d)

In diesem Umfeld rückt zunehmend die Digitalisierung des Gesundheitswesens in den Vordergrund. Hier sind wir der wichtigste Partner und entwickeln Softwarelösungen, die die Arbeit in den Praxen erleichtern.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für den Geschäftsbereich IT,

 

einen Produktmanager (m/w/d).

 

Aus verwaltungstechnischen Gründen ist in der KV Brandenburg eine Anstellung zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind jedoch selbstverständlich an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen:

• Anforderungs- und Produktmanagement hinsichtlich für die KVBB strategisch wichtigen und komplexen Applikationen über den gesamten Lebenszyklus inklusive der Pflege, Wartung und Weiterentwicklung dieser
• Abstimmung, Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Schnittstellen
• Datenanalysen und Auswertungen mit SQL
• Mehrstufiges Test- und QS-Verfahren für Fremdentwicklung
• Bedarfs- und Anforderungsanalyse von Softwareprodukten
• Konzeption und Einführung von Softwareprodukten, einschließlich der Schnittstellen
• Installation, Integration und Customizing von Software
• Einhaltung der Richtlinien zur Informationssicherheit und des Datenschutzes im Verantwortungsbereich
• Praktische Jasper Reports Kenntnisse
• Durchführung von internen Workshops und Schulungen

Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Rolle relevant sind:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Abschluss
• Präsentationskenntnisse
• Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Analytisches und proaktives Denken und Handeln sowie ein effizienter Arbeitsstil und Problemlösungsfähigkeit
• Service und Ergebnisorientiert
• Offener und kollegialer Umgang
• Teamfähigkeit

Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.09.2024 über den Link „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz einsehen.

Weitere Details und Bewerbung