Die Stelle ist im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen.

Entgeltgruppe:                        S 12 TVöD-SuE
Beschäftigungsart:         unbefristet (19,5 Stunden)

                        befristet für 12 Monate (39 Stunden)
Arbeitszeiten:                          Vollzeit und Teilzeit 
Bewerbungsfrist:           22.09.2024

Ihre künftigen Aufgaben

• Organisation und Steuerung der dezentralen Inobhutnahme von Kindern in enger Zusammenarbeit mit ca. 30 Bereitschaftspflegefamilien
• Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung dieses Arbeitsfeldes der Krisenintervention vor dem Hintergrund wachsender quantitativer und qualitativer Anforderungen
• Einsatzplanung, fachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Beratung der Bereitschaftspflegefamilien
• Auswahl und fachliche Einführung/Schulung neuer Bereitschaftspflegefamilien
• Vorbereitung und Moderation regelmäßiger Gruppenabende und Fortbildungen für die
• Begleitung/Organisation von Umgangskontakten und Intervention bei besonders schwierigen/belastenden Eltern-Kind-Kontakten
• Organisation der/und Mitwirkung bei allen im Zusammenhang der Inobhutnahmen zu regulierenden fachlichen und rechtlich/administrativen Fragestellungen
• Verfassen von Berichten - Vorberichte HPG, Entwicklungsberichte, Dokumentation von Umgangskontakten und Verläufen
• Zusammenarbeit mit anderen Stellen, insbesondere mit dem ASD des Jugendamts Bielefeld sowie Sachverständigen, Gerichten, Fach- und Sonderdiensten anderer Träger, Behörden, Kliniken

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen

• Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit (FH- Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung erfolgreich abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Diplompädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor) 
• Berufserfahrung und Kenntnisse in den Feldern der Familienarbeit/Erzieherischen Hilfen
• Gute Kenntnisse im SGB VIII, insbesondere zum Kinderschutz und den rechtlichen Regelungen zur Herausnahme und Inobhutnahme von Kindern, Hilfe zur Erziehung sowie zum Familienrecht (BGB/FGG)

Vorteilhaft sind

• Sicherheit im Umgang mit anderen Professionen (z.B. psychologischen Sachverständigen, Rechtsbeiständen, Gerichten und Fachdiensten/ärztlichen Personals der Psychiatrie)
• Erhebliches Einfühlungsvermögen und hohe Toleranz im Kontakt mit durch Krisen stark belasteten Kindern und Erwachsenen
• Rücksichtsvolles und zugleich angemessen sicheres Auftreten in der Beratung/Kontrolle der Bereitschaftspflegefamilien
• Gutes Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, eine gute Beobachtungsfähigkeit  
• Hohe psychische Belastbarkeit (auch in schwierigen Situationen mit Klienten) und die Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Gute Ausdrucksfähigkeit 
• Gute DV Kenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse B

Ihr Weg zu uns

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Darüber hinaus erwartet Sie im Jugendamt:

• Umfangreiche fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit von Supervisionen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Frau Fankhauser, Tel.: 0521/51-3687, vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt -zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Ostermann, Tel.: 0521/51-3949, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.