Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Human Ressources?
Wir suchen nach motivierten, talentierten Persönlichkeiten, welche die Welt des Human Resources gestalten und vorantreiben möchten!
Klingt interessant? Dann lesen Sie unbedingt weiter!
Einer unserer renommierten Kunden aus der Wedemark sucht zur Unterstützung des Teams einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung. Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzten.
Diese Benefits erwarten Sie:
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliches Fitnessangebot sowie Bike Leasing
- 30% Personalrabatt sowie monatlich wechselnde Corporate Benefits
- Get-together Events
- Und vieles mehr...
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Agieren als Ansprechpartner/-in für Fachabteilungen sowie Bewerbende
- Betreuen bestehender Personalthemen aus den Bereichen Benefits, Onboarding und Aus-/Weiterbildung
- Verantworten des gesamten Recruiting Prozesses für den Bereich Verwaltung
- Implementieren neuer Strategien zur Personalgewinnung sowie zu Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer Branding
- Weiterentwickeln des Social Media Recruitings sowie Planen und Organisieren von Messeauftritten
- Übernehmen des Monitorings und Reportings von Kennzahlen zum Thema Personalentwicklung, Bedarfsplanung und Recruiting
Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting/ Personalentwicklung und/oder Employer Branding
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit der MS-Office Suite sowie gängigen Bewerbermanagementsystemen
- Außerdem sind Sie empathisch, ein echter Teamplayer und verfügen über ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion
Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel!
In 3 Schritten zu 500€:
1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist.
2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus
3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden
Ihnen
weitere 250€ ausgezahlt.
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