Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Personalwesen und auf der Suche nach einer neuen herausfordernden Position? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit Ihrer Expertise.
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Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für strategische und operative Personalangelegenheiten national und international
- Leitung des HR-Teams mit disziplinarischer und fachlicher Führung
- Direkter Bericht an die Geschäftsleitung und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen
- Entwicklung und Umsetzung der zentralen HR-Strategie, Budgetplanung und -verwaltung
- Vermittlung zwischen Management, Mitarbeitenden und Betriebsrat, Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung an HR-Projekten und Koordination von Veränderungsprozessen
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze in neuen Büroarbeitswelten
- Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche mit Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hoher Eigenverantwortung
- Arbeit in einem internationalen und innovativen Umfeld
- Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, kostenlose Parkplätze, WLAN und Jobticket
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Personal-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Industrie
- Grundlegende Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
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