Systemadministrator Netzwerk/Security (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.2_4345749_1683 von 20.09.2024 bis 29.10.2024.

• Technische Planung und Beratung von Netzwerkkonzepten, VPN-/Netzwerkinfrastrukturen
• Netzwerkadministration - Installation, Konfiguration, Betrieb, Test und Fehlerbehebung von VPN-Systemen
• Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Integration in Prozesse
• Marktanalyse und Einführung von neuen Netzwerk-/VPN-Technologien
• Second- und Third Level Support im Umfeld Netzwerksicherheit

• Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Firewall-/Netzwerkadministration
• Fundierte Kenntnisse in VPN-Technologien
• Erste Erfahrungen mit serviceorientiertem Arbeiten nach ITIL V3
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaften
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen