Bereichsleitung Integration und Staat (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.5_4355455_5239 von 30.09.2024 bis 07.11.2024.

• Strategische Verantwortung Softwareentwicklung: Sie gestalten die Unternehmensstrategie und setzen die Ziele im Bereich „Integration und Staat“ um, mit Fokus für das Ausländerwesen sowie das Pass- und Ausweisregister. Unterstützung des Landes für die Modernisierung des Umweltinformationssystem
• Effiziente Bereichssteuerung: Sie steuern Ihren Bereich mit KPIs und stellen die Optimierung der Softwareentwicklungsprozesse sicher
• Leitung von Digitalisierungsprojekten: Sie führen zukunftsweisende Digitalisierungsprojekte zur Modernisierung der öffentlichen Verwaltung
• IT-Sicherheit und Compliance: Sie garantieren, dass alle Softwarelösungen den gesetzlichen Vorgaben entsprechen
• Motivierende Führung: Sie fördern Ihre Mitarbeiter, entwickeln ihre Potenziale und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Kooperation mit Stakeholdern: Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Geschäftspartnern, Behörden und Ministerialbereichen zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen

• Studium der Verwaltungslehre oder in der Informationstechnologie bzw. vergleichbare Fähigkeiten sowie Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von agilen Teams und der Steuerung komplexer Prozesse
• Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien
• Analytisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern

• Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG14 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen