Softwareentwickler Java (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.5_4356826_4578 von 04.10.2024 bis 12.11.2024.

• Entwicklung neuer oder Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen der Komm.ONE
• Backend oder Full Stack Entwicklung mit Java, Spring Boot, REST und React
• Microservice Entwicklung auf containerisierten Infrastrukturen basierend auf Docker und Kubernetes
• Mitgestaltung der Qualitätssicherung über Unit-Tests und Dokumentation
• Arbeiten in verteilten Teams

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und erworbenen Zusatzqualifikationen
• Sehr gute Kenntnisse in Java
• Optional: Grundkenntnisse in Python
• Anwenderkenntnisse im Bereich CI/CD- Pipelines: Docker, Gitlab, Jenkins, Concourse oder ähnliche Tools sind erwünscht
• Hilfreich sind Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum, sowie ein Interesse an der Digitalisierung der kommunalen Verwaltung.
• Freude an Kommunikation und gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)
• Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen