Bei einem unserer namhaften Kunden in Bietigheim-Bissingen, einem Unternehmen der Metallbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Unser Kunde, gegründet im Jahr 1889 als Blankstahlzieherei, hat sich im Laufe der Jahre zu einem der führenden Hersteller von manuellen Spann- und Schneidwerkzeugen weltweit entwickelt. Mit einer Präsenz in über 100 Ländern vertreibt unser Kunde hauptsächlich seine Produkte über den Fachhandel an die metall- und holzbearbeitende Industrie.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Gewährleistung pünktlicher und korrekter monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Ansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit Abrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Zeiterfassung.
- Betreuung des Personals und Abwicklung administrativer Aufgaben, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
- Unterstützung im Bewerbermanagement und anderen HR-Themen und Projekten.
Wir bieten
- Eine vielseitige und fesselnde Aufgabe mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung.
- Eine stabile Anstellung bei einem erfolgreichen und innovativen mittelständischen Hersteller.
- Eine flache Organisationsstruktur und eine Kultur offener Kommunikation.
- Eine partnerschaftliche Arbeitsumgebung, die von kurzen Entscheidungswegen und großem Handlungsspielraum geprägt ist.
- Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
- Gründliche und individuelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Teamarbeit auf internationaler Ebene in einem angenehmen Betriebsklima.
- Die Vorteile des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Solide Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Erfahrung mit SAP und/oder Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil.
- Eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität, Diskretion und soziale Kompetenz.
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