Bei einem unserer namhaften Kunden in Balingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Begleitung der Personalauswahl
- Treffen der Vorauswahl von Bewerbern
- Führen der Bewerberkorrespondenz
- Durchführung der Vorstellungsgespräche und der Personalauswahl
- Schalten von Stellenanzeigen in geeigneten Medien
- Permanente Optimierung und Anpassung von Stellenbeschreibungen und Anforderungen
- Kommunikation und Arbeitgebermarketing auf gängigen Social Media Kanälen im Rahmen des Recruitings in Abstimmung mit dem Marketing
- Unterstützung und Stellvertretung der Kollegen in allen weiteren Personal-Themen
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld
- Viele Chancen, neue Themen voranzutreiben sowie eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einen sicheren Arbeitsplatz, kurze Wege und ein motiviertes Team in einem inhabergeführten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen, z.B. JobRad
Anforderungen
- Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise M+E
- Kenntnisse in Englisch
- Gute PC Kenntnisse (MS Office)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen (auf Menschen und Gegebenheiten eingehen)
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!