Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Förderung und Wachstum der Personalmarketingstrategie
- Auswahl und Betreuung passender Online-Plattformen und die zielgruppengerechte Optimierung der HR-Präsenz
- Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Bewerbermanagementsystems und Unterstützung der Personalabteilung bei besonderen Projekten
- Koordination der HR-Abläufe von der Auswahl der Bewerber bis zur Einstellung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Personalprozesse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit Raum für kreative Gestaltung
- Ein engagiertes, teamorientiertes und freundliches Kollegium
Anforderungen
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
- Kompetente Beherrschung der gebräuchlichen MS-Office-Programme
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeiten in der englischen Sprache
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!