Sozialpädagoge (w/m/d) im Betreuten Wohnen oder mit vergleichbarer Qualifikation in Altenkirchen

Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber!

Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Die Lebensräume für Menschen mit Behinderung bieten Wohnunterstützung in besonderen Wohnformen und aufsuchend in der eigenen Wohnung an. Ziele der Arbeit sind es, die Nutzer in Ihrer Selbstbestimmung, Inklusion und Teilhabe zu fördern und zu unterstützen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann unterstützen Sie uns ab sofort oder später mit bis zu 50% als

Ihr Tag bei uns

• Sie erbringen individuelle Unterstützungsleistungen für Menschen mit unterschiedlichen Lebensentwürfen und psychischen Besonderheiten.
• Sie erbringen die Unterstützungsleistungen vorwiegend im Einzelkontakt in der Wohnung der Klienten und Klientinnen.
• Sie begleiten und unterstützen die Klienten und Klientinnen bedarfsbezogen bei Außenkontakten.
• Sie unterstützen und beraten die Klienten und Klientinnen bei der Organisation ihres Alltags.
• Sie dokumentieren, planen und evaluieren die Leistungserbringung.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und gerne Erfahrung im Arbeitsfeld Betreutes Wohnen oder in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
• Sie verfügen über Selbstorganisationsfähigkeit und Flexibilität.
• Sie können sich auf unterschiedliche Kommunikationsbedürfnisse einstellen und kommunizieren klar und empathisch.
• Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit orientiert an den Bedürfnissen der Klient_innen zu erbringen.
• Sie können Nähe und Distanz professionell regulieren.
• Sind sind bereit, gegen Erstattung der Fahrtkosten, Ihren eigenen PKW zu nutzen.

Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend

• Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
• Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg.
• Vergütung nach Tarif mit Betriebsrente, Jahressonderzahlung und anderen Extras, wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.

Haben Sie noch Fragen?

Dr. Müller-Speer, Fachbereichsleitung LfMmB, informiert Sie gerne unter: 02241 1209-450 oder 01522 2554564

Weitere Details und Bewerbung