Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Verwaltung wie auch Aktualisierung von Mitarbeiterakten
- Verwaltung von Krankheits- und Urlaubstagen sowie anderen Personendaten
- Korrespondenz mit Mitarbeitern bei Fragen zu Gehalt, Sozialleistungen und anderen Personal relevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
- Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen und Projekten
- Verwaltung der Zeitwirtschaftssysteme und Bearbeitung von Arbeitszeitkonten
- Mitarbeit in der Erstellung von HR-Berichten und statistischen Auswertungen
- Regelmäßige Zusammenarbeit mit anderen HR - Abteilungen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.