Pädagoge / Psychologe oder vergleichbare Qualifikation – Autismustherapie

Einleitung

Die Autismustherapie bei Kette e.V. ist darauf ausgerichtet, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit bestätigter Autismus-Diagnose sowie deren Bezugspersonen spezifische Unterstützung anzubieten. Unser primäres Ziel ist es, durch gezielte Interventionen die individuelle Partizipation entsprechend der individuellen Fähigkeiten zu fördern und eine effektive Integration zu ermöglichen. Unsere Therapieansätze sind darauf ausgerichtet, die Lebensqualität unserer Klient*innen zu verbessern und ihre Kompetenzen in verschiedenen Lebensbereichen zu stärken.

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitstelle.
• eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate
  Benefits“
• Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
• die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
• bis zu 39 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• fachlich herausfordernden und anspruchsvollen Arbeitsinhalten
• flexiblen Arbeitszeiten, die Sie nach Ihrer Terminlage selbst gestalten können
• einem guten Arbeitsklima in einem sympathischen Team
• Diensthandy/Dienst-Tablet
• interner Vernetzung und Qualitätsmanagement
• betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Deeskalationstraining

Das sind Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Autismustherapie mit den Klient*innen, vorwiegend in einem aufsuchenden Setting
• Erarbeitung maßgeschneiderter Behandlungspläne entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und anderen Fachleuten im multidisziplinären Team, um ganzheitliche Unterstützung und konsistente Behandlungsansätze zu gewährleisten
• Als Therapeut*in nutzen Sie vielfältige therapeutische Techniken und gezielte Interventionen, um die Entwicklung sozialer Fähigkeiten, Kommunikation, emotionale Regulation und alltäglichen Verhaltens Ihrer Klientinnen zu fördern
• Förderung von lebenspraktischen Fähigkeiten im Rahmen der Therapie
• Aktive Teilnahme an HPG-Terminen im Jugendamt zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
• Verfassen detaillierter Sachstandsberichte, um den Therapieverlauf zu dokumentieren
• Kontinuierliche Dokumentation, Evaluation und Anpassung der Autismustherapie basierend auf den erzielten Fortschritten und individuellen Bedürfnissen der Klient*innen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Master- oder Diplomabschluss im pädagogisch/psychologischen Bereich oder sind Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (ggf. in Ausbildung).
• Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung als zertifizierte Autismusfachkraft oder nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum.
• Ihre Kenntnisse erstrecken sich auf verschiedene Therapieansätze und Interventionstechniken im Bereich Autismus.
• Sie zeigen die Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen, auch bei herausfordernden Verhaltensweisen.
• Ihre Stärken liegen in der Teamfähigkeit, Flexibilität und der Fähigkeit, in einem sich verändernden Umfeld zu arbeiten.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse über rechtliche und ethische Aspekte in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum und können diese praktisch umsetzen.
• Die Flexibilität, auf individuelle Bedürfnisse der zu betreuenden Kinder und Jugendlichen einzugehen und entsprechende Anpassungen im Therapieplan vorzunehmen, zeichnet Sie aus.
• Es ist wichtig, dass Sie eine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Entwicklung professioneller Fähigkeiten zeigen.
• Zusätzlich verfügen Sie über sichere Kenntnisse im Umgang mit Word und Excel.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben Zugang zu einem eigenen PKW, um die Mobilität für aufsuchende Therapiesitzungen sicherzustellen.

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:

• Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
• Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
• Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen:
Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach

Über uns

Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.

Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.

Weitere Details und Bewerbung