Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder vergl. Qualifikation (m/w/d) - Ambulant Betreutes Wohnen

Einleitung

Das bieten wir Ihnen:

• eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des
öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate
Benefits“
• Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
• die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
• Deeskalationstraining

Das sind Ihre Aufgaben:

• Individuelle Förderung, Anleitung, Beratung und Alltagsbegleitung innerhalb der Bezugsbetreuung
• Gruppenangebote und Kooperationen in der gemeindepsychiatrischen Versorgung
• Ggf. Bedarfsermittlung und Koordinierung der hieraus resultierenden Hilfen

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit unserer Zielgruppe
• Sie besitzen Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation und planerisches Denken
• Sie arbeiten gerne im Team und besitzen die Bereitschaft zum Arbeiten in Netzwerken
• Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind erforderlich

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
• Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
• Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die
Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen
zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
• Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und
technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Über uns

Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.

Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.