Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Ihre Aufgaben
Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie die Übernahme der Bewerbervorauswahl
Führung und Begleitung der Vorstellungsgespräche
Auf- und Ausbau bedarfsgerechter Rekrutierungsinstrumente und Nutzung aktueller Trends, z.B. Active Sourcing
Entwicklung von marktgerechte Suchstrategien in Zusammenarbeit mit Personalmarketing
Projektbezogene Aufgaben im Bereich der Personalabteilung
Teilnahme an Personalmarketing-Veranstaltungen und Durchführung von Recruiting-Events
Aktive Steuerung und Gestaltung des internen und externen Recruiting Prozess
Wir bieten
Rahmenbedingungen werden persönlich besprochen.
Anforderungen
Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
Erste Erfahrung im Active Sourcing
Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
Interesse für Markttrends und neue Technologien
Lösungsorientiertes Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Kontakt
Sonya Kalaai Parkring 6 85748 Garching bei München