Pflegedienstleiter:in (m/w/d) stationär

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Setzen Sie sich gemeinsam mit uns Ziele. Wir unterstützen Sie gerne in ihrer Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie idealerweise mit

• Sie können Ihren Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung mit entsprechender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung belegt, als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen Sie aus.
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten, sind kommunikationsstark und denken unternehmerisch.
• Sie erkennen schnell das Wesentliche, packen an und finden Lösungen.
• Sie begegnen allen Menschen mit Respekt und schätzen ihre Vielfalt. Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Sie übernehmen die Pflege und Begleitung der Bewohner:innen – auf fachlich hohem Niveau.
• Sie sind zuständig für Leitungsaufgaben wie Teamführung, Unterstützung der Einrichtungsleitung und fokussieren sich auf die Begleitung von Bewohner:innen, deren Angehörigen und Kooperationspartner:innen sowie Mitarbeiter: innen.
• Sie sichern die Umsetzung unserer hohen Pflegestandards sowie der Pflegeprozessqualität und überprüfen diese laufend.
• Sie tragen dafür Sorge, dass das Wohngruppenkonzept in der Einrichtung mit Leben erfüllt wird.
• Gelebte Teamarbeit – Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit.
• Sie pflegen Ihr Netzwerk vor Ort intensiv und bauen lokale Kooperationen auf.
  
  

Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen

• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
• Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation oder Nutzung von Online-Schulungen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Benefits wie Jobrad, vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und Fitness mit dem Wellpass.
• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600€ für Mitarbeiter:innen-Werbung.

zur Onlinebewerbung
Verena Kaufmann | Verwaltung
| | Tel. 07522 / 93027-10 | www.vinzenz-von-paul.de





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