Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

Steuerung und Koordination der Jugendhilfe in der Jugendberufsagentur (m/w/d)

Kennziffer: 4021-B008-1

Besoldungsgruppe: A10 bzw. Entgeltgruppe: S15 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Händelplatz 1, 12203 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

(Erst-)Beratung, Prüfung, Einleitung und Prozessbegleitung von Unterstützungsangeboten der Jugendberufshilfe in der Jugendberufsagentur, inklusive Auswahl eines geeigneten Leistungsangebotes zur Förderung der schulischen und beruflichen Ausbildung sowie der Eingliederung in die Arbeitswelt sozial benachteiligter Jugendlicher
Identifizierung erforderlicher Unterstützungsbedarfe, Abstimmen von Umfang und Einsatz der Förderinstrumente insbesondere mit den freien Trägern (Erstberatung u. Coaching), dem Jobcenter, der Berufsberatung und den Beratenden der Berliner Schulen
Mitwirkung bei Maßnahmenplanungen, Durchführen von Hilfekonferenzen, Vermittlung in Hilfeleistungen intern und die an einem anderen Ort erbracht werden: Psychosoziale Beratung, Soziale Wohnhilfe, Schuldner- und Suchtberatung
Abschluss und Controlling von Verträgen und Zielvereinbarungen mit freien Trägern
Bedarfserhebung, Entwicklung und fachliche Beratung zur konzeptionellen Ausrichtung des Angebotes an Hilfeleistungen im Zusammenwirken mit allen Akteuren
Steuerung der Verteilung der Coachingmittel und Kontrolle der Wirksamkeit im Sinne des Leistungsauftrages
Bezirkliche und überbezirkliche Gremienarbeit und Vernetzung als Vertreter des Jugendamts Steglitz Zehlendorf im Rahmen der Jugendberufshilfe sowie Verantwortung für die AG gem. § 78 SGB VIII
Förderung der Zusammenarbeit der Jugendberufshilfe mit allen wichtigen Akteuren (u.a. freie Träger der Jugendhilfe, Jugendberufsagentur, Fachdienste der Jugendämter berlinweit, Schulbehörden, Schulen)
Dienst- und Fachaufsicht für die Beschäftigten der Jugendberufshilfe im Rahmen des Personalmanagements

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil:

Beamtinnen / Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales

Tarifbeschäftigte:

Diplom-, Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studien-gang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder
Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder
Diplom-/ Master-/Magister- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften (u.a. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik sowie Rehabilitationspädagogik) (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 14)

Für alle gilt:

Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Kinder- und/oder Jugendhilfe und/oder in der Beratung/dem Fallmanagement erwerbsloser Erwachsener

Fachliche Kompetenzen:

fundierte Kenntnisse der Methoden der Sozialen Arbeit (vor allem in der Jugendberufshilfe und Jugendberatung) sowie der sozialräumlich orientierten Arbeit

Außerfachliche Kompetenzen:

Steuerungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Personalentwicklungskompetenz

Wir bieten:

eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)

30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei

Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte

ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements

ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima

einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

ein vergünstigtes Jobticket

die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"

Bildungsurlaub

eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Wichtig:
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Bochow-Rey, Stellenzeichen: Jug 5000, Tel.: 030/90299-8310.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 20.12.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.

Hinweise:

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)

Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.

Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.

Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/