Adecco bietet interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR-Business-Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Personalmanagement, Tarifverträge und Arbeitsrecht

- Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei der langfristigen Organisationsentwicklung

- Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen

- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung

- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen

- Leitung des gesamten Prozesses der Mitarbeitergewinnung und -einführung.

- Erstellung und Bereitstellung von HR-Analysen und Berichten für das Management

- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, tarifvertraglichen und unternehmensinternen Regelungen

- Entwicklung und Umsetzung von relevanten HR-Strategien und -Projekten

- Zusammenarbeit mit konzerninternen HR-Abteilungen und Betreuung der Gehaltsabrechnung

- Sicherstellung der HR-Compliance und Implementierung interner Kontrollsysteme

- Verwaltung und Durchführung administrativer HR-Aufgaben.

Wir bieten

- unbefristete Festanstellung

- Tarifvertrag + Zuschläge

- Urlaubs-, Weihnachtsgeld

- Mitarbeiterrabatte

- angenehmes Arbeitsklima

- Arbeitszeitkonto zur Flexibilisierung der Freizeitgestaltung

Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

- Langjährige Berufserfahrung in einer umfassenden HR-Beraterposition

- Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen

- Sehr gute Kenntnisse in HR-ERP-Systemen und MS-Office

- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz

- Hohe Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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