Senior Embedded Software Developer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln Software für Automotive Embedded Systeme mit den Programmiersprachen C und gegebenenfalls C++ oder Rust
• In einem professionellen und hochmotivierten Umfeld arbeiten Sie eigenverantwortlich mit Unit Tests, statischer Code-Analyse, Code Reviews und Continuous Integration
• Sie begleiten und gestalten die gesamte Produktentwicklung von der Anforderungserhebung über das Systemdesign und die Implementierung bis hin zur Serienreife
• Sie übernehmen Fachverantwortung in unseren erfahrenen Projektteams und entwerfen System- und Softwarearchitekturen für Embedded Systeme bei OEM Automotive Systemen
• Die umfassende Betreuung von Katalogprodukten und darauf basierenden Kundenprojekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie führen regelmäßig Code- und Architektur-Reviews durch und stellen die Einhaltung von Cybersecurity- sowie Safety-Prozessen sicher
• Optional übernehmen Sie die Betreuung als Key-User für Polarion und Enterprise Architect, unterstützen bei der Betreuung von Studierenden oder kümmern sich um die Pflege von Prozessbeschreibungen

Ihr Profil

• Sie verfügen idealerweise über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung mit den Programmiersprachen C oder C++
• Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Requirements Engineering und Software-Architektur z.B. mit Polarion und Enterprise Architect mit, idealerweise bei sicherheitskritischen Systemen (ASIL) oder im Bereich Cybersecurity
• Sie arbeiten selbstorganisiert und zielorientiert und kommunizieren effektiv im Team, um gemeinsam Erfolge zu erzielen
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Automatisierungs- und CI-Systemen wie Gitlab CI oder Jenkins sowie mit Skriptsprachen wie Python
• Ihre Kenntnisse in CAN, LIN, Ethernet oder ähnlichen Schnittstellen zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Mitgestaltungs- und Entscheidungskompetenz in spannenden Projekten in unserem technologischen Kundenumfeld
• Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
• Angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung
• Die Stärken des Mittelstands: kurze Kommunikationswege, motivierte und kompetente Entscheidungsträger*innen und Entscheidungsfreiräume
• Eine flexible und lösungsorientierte Zusammenarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung wie z. B. JobRad oder Hansefit
• Regelmäßige Mitarbeitenden-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern