IT-Referent (m/w/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.2_3842517/4373483_1659-2 von 25.11.2024 bis 02.01.2025.

Das Center ist verantwortlich für den operativen IT-Servicebetrieb der Inhouse- und kommunalen Fachanwendungen, der operativen Sicherheitsinfrastruktur sowie der IT-Datenschnittstellen für alle Kunden der Komm.ONE.

• • Ihre Aufgaben umfassen planerische, administrative und kontrollierende Funktionen innerhalb des Centers und zu weiteren Organisationseinheiten in der Komm.ONE
  • Aufbereitung von Kennzahlen und Berichten zur Unterstützung der Steuerung des Centers
  • Mitwirkung im Reklamations-, Risiko- und Lieferantenmanagement
  • Kommunikationsschnittstelle zu internen Organisationseinheiten
  • Mitwirkung in IT-Projekten
  • Assistenz der Centerleitung bei administrativen Aufgaben

• Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares Studium mit IT-bezogenem Schwerpunkt oder nachgewiesene, mindestens 4-jährige Berufserfahrung im IT-Bereich nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Organisation von IT-Themen
• Aktuelles Wissen im Bereich Informationstechnologie
• Ausgeprägter kundenorientierter Servicegedanke
• Hohe Bereitschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sehr gute Selbstorganisation, Eigeninitiative, Analyse- und Kollaborationsfähigkeiten

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen