Aktuar Data Migration Versicherungen (m/w/d)

70771 Leinfelden-Echterdingen 20354 Hamburg 85737 Ismaning 51149 Köln 70771 Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart) 80687 München Festanstellung Veröffentlicht: 25.11.2024

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Deine Aufgaben

Als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der IT in der Datenmigration:

Unterstützt Du dabei, die IT-Landschaft unserer Kunden zu modernisieren und durch die Migration der Quellbestände eine zukunftsfähige Verwaltung sicher zu stellen
Analysierst Du die Quellbestände mit Schwerpunkt auf den mathematischen / aktuariellen Daten, wertest diese aus und erkennst deren logischen Zusammenhänge
Erarbeitest Du gemeinsam mit den Kunden Vorgaben mit mathematischem / aktuariellem Schwerpunkt (z. B. Transformationsregeln) für die Überführung der Quelldaten in unsere Standardsysteme
Bist du verantwortlich für die Erstellung des aktuariellen Controllings und implementierst dieses in unserem Standard-Migrations-Tool - msg.MigSys
Gestaltest Du aktiv Workshops für unseren Kunden und trägst zur fachlichen Dokumentation über den Migrationsprozess und das aktuarielle Controlling bei
Wirkst Du an fachlichen und technischen Analysen im Rahmen von Migrationsprojekten und Akquisen mit

Deine Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. ein vergleichbares Studium mit (versicherungs-)mathematischem Schwerpunkt, gern mit Weiterbildung zum (Versicherungs-)Aktuar (m/w/d) oder Interesse daran oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus ist wünschenswert
Idealerweise Geschäfts-Prozesse Know-how eines Versicherers
IT-Affinität gepaart mit gutem mathematischem und technischem Verständnis
Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
Gelegentliche Reisebereitschaft für Workshops bei unseren Kunden vor Ort
Eine selbständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Dein Start bei uns

Bereits vor Deinem ersten Arbeitstag erhältst Du Zugriff auf unser Mitarbeitenden-Portal. Dadurch hast Du alle Informationen für Deinen erfolgreichen Start bei uns im Blick.
Darüber hinaus begleiten wir Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
Freue Dich auf vielseitige und herausfordernde Fragestellungen im Rahmen von Kunden- oder Inhouse-Projekten sowie auf interdisziplinäre Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Expertinnen und Experten.
Mehr über unser Berufsbild der Migration findest Du auf unserer Website.

Deine Benefits

Onboarding:
Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
Flexibles Arbeitszeitmodell:
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
Gute Verkehrsanbindung:
Gute Erreichbarkeit unserer Büros mit dem Fahrrad, Auto oder ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Moderne Arbeitsumgebung:
Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke
Unternehmenskultur:
Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events