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Teamleiter:in IT (m/w/d)

10178 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 13.02.2025

Über uns

„Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!



IHRE AUFGABEN

  • Als Teamleiter:in sind Sie für die Leitung und Organisation des zukünftigen Teams 1 verantwortlich. Dies umfasst die Personalführung, die Zielsetzung, die Arbeitsverteilung und die Überwachung der Teamleistung.
  • Sie verantworten und gestalten mit Ihrem Team maßgeblich die Themengebiete Hardwareausstattung der Nutzer, den Serverraumbetrieb sowie den Betrieb der Netzwerkinfrastruktur und Sicherheitsarchitektur.
  • Zusätzlich kümmern Sie sich um die Standardsoftwareausstattung, insbesondere aus dem Hause Microsoft, und diverse Basisdienste wie Drucken, Telefonie und Internetanbindung. Des Weiteren sind Sie für den 1st und 2nd Level Service im Haus inklusive des User Help Desk (UHD) zuständig.
  • Sie beteiligen sich aktiv an der strategische Ausrichtung des Bereichs. Hierzu gehört die Entwicklung von u.a. Zielen, Strategien, Kultur, Struktur und Werten.
  • Sie sind dafür verantwortlich, ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies beinhaltet die Gestaltung von Arbeitsweisen, Raumkonzepten und die Förderung von Wissen und Kompetenzen der Mitarbeitenden.
  • Sie nutzen die Ressourcen mit Bedacht und stellen einen effizienten Einsatz sicher (Budget, Technologie usw.).
  • Die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Team ist wichtig. Sie stellen sicher, dass die Abläufe optimiert sind oder werden und die Teammitglieder effektiv arbeiten können.


IHR PROFIL

  • Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Betrieb einer komplexen IT-Landschaft
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Gebiete: Betreuung komplexer IT- oder Softwaresysteme, im Beratungsumfeld, in der Projektarbeit, idealerweise mehrjährige Tätigkeit in Managementfunktionen in relevanten Bereichen, erste Führungserfahrungen sind von Vorteil (aber nicht gefordert!)
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Führung von Teams von Vorteil 
  • Persönlich: Analytisches und kostenbewusstes Denken, ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, hohe Belastbarkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeits- und Führungsstil, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

 

Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 74.300,00 bis 89.160,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.



BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR

  • Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten
  • Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
  • Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
  • Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
  • Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist


Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zudem sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht, da in dieser Mitarbeitergruppe Frauen unterrepräsentiert sind.



IHRE ANSPRECHPERSON

Jana Endler
Human Relations

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin




BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Kontakt

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH
Arbeitgeber: BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH
ID der Stellenausschreibung: 845fc053-a00a-47a3-9ab1-5b1257bfb1ec