Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Bad Oeynhausen und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Sichere Urlaubsplanung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Deine Aufgaben:

• Anfrage-, Auftrags- und sonstige Vertriebstätigkeit im Vertriebsinnendienst
• Sichten und Vorprüfen von Anfragen und Aufträgen
• Erstellung von Angeboten nach Prüfung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen nach bestehenden Kalkulationsrichtlinien
• Registrieren und Erfassen von Anfragen und Aufträgen im ABAS-System
• Weiterleiten von Anfragen und Aufträgen an die Fachabteilungen
• Einkauf von Handelswaren bei der Tochtergesellschaft
• vollständige Auftragsbearbeitung, Terminverfolgung
• Erstellen von Lieferdokumenten
• abschließende Rechnungsstellungen
• Reklamationsbearbeitung (Aufnahme, Vorprüfung, Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Qualitätssicherung)
• Kundenkorrespondenz wie Langzeitlieferantenerklärungen

Hierauf wollen wir aufbauen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst ist wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen in Kalkulation
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Microsoft Office

 

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.