plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
als Personalreferent (m/w/d) gesucht in Lübeck und Umgebung
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Sichere Urlaubsplanung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Dein Job, deine Zukunft:
- Beratung und Ansprechpartner für Führungskräfte der Fachbereiche und deren Beschäftigte in organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragen (30%)
- Auswertung und Bewertung der Wirksamkeit der personalwirtschaftlichen Instrumente, Methoden und Prozesse
- Optimierung der Prozesse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Monitoring der Planungsdaten und Rückkopplung mit dem Fachbereich
- Beratung bei organisatorischen, operativen, personellen und sozialen Angelegenheiten sowie Fragen der Personalstrategie
- Beratung zur Anwendung/Auslegung der Gesetze, Tarifverträge und der betrieblichen Regelungen (z.B. Betriebsvereinbarungen)
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Führungskräften und Beschäftigten
- Erstellen und Anpassung von Stellenbeschreibungen
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Fachaufgaben
- Moderation/Führung von Personalgesprächen
Was musst du mitbringen?
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung als Personalreferent/Personalmanager
- Kenntnisse im Personalmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalrekrutierung
- Tiefgehende Tarifkenntnisse und Kenntnisse des BetrVG
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per
Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform
verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.