Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Bremen und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Sichere Urlaubsplanung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Dein Job, deine Zukunft

• Du bist für die Erstellung von Dokumenten und Präsentationen zuständig
• Darüber hinaus stellst du sicher, dass Dienstreisen termingerecht gebucht und im Anschluss korrekt abgerechnet werden
• Als Ansprechpartnerin stehst du den Geschäftspartnern stets unterstützend zur Verfügung
• Zusätzlich bist du für die allgemeine Büroorganisation zuständig 
• Du deckst Optimierungspotenziale der Prozesse auf und setzt entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung bei Bedarf um
• Du behältst sämtliche Termine und Fristen im Blick
• Die Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen werden von dir übernommen

Stärken, die dich auszeichnen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten wünschenswert
• Gute MS Office Kenntnisse
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln

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Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.