Für ein Projekt unseres *Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automobilbranche*, suchen wir Verstärkung für unser Team - *ab dem 01.06.2025*.
Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- *Beratung von Management, Fachbereichen und Verantwortungsträger/innen* in allen standortspezifischen Rechtsangelegenheiten
- *Ansprechpartner/in* am Standort *für arbeitsrechtliche sowie allgemein juristische Fragestellungen* für Sachverhalte
- *Umsetzung von Unternehmensrecht* (z.B. CorporateGovernance, Compliance, Risk-Management, Umsetzung Konzernrichtlinien, Handels- und Gesellschaftsrechts,
Aufsichtsrat der Gesellschaft)
- *Interessensvertretung des Standortes* bei (arbeits-) rechtlichen Sachverhalten vor Gerichten, Behörden sowie Verbänden
- *Rechtliche Bearbeitung von Themen* in den Bereichen Compliance, Arbeitsschutz- und Umweltschutz, Werk- und Dienstverträge, Zeitarbeit, Fremdfirmen etc.
- *Führen von Personalgesprächen*
Wir bieten
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Anforderungen
- *Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen)* oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- *Erfahrungen in der Personalarbeit*
- *Studienschwerpunkt und erste Erfahrungen im Arbeitsrecht*
- *Effizienter Arbeitsstil, hohe Selbständigkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung*
- *Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten*
- *Ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz*
Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.